Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"

Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:

• настройки программы

• расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты

• ведение кадрового учета

• составление регламентированной и персонифицированной отчетности

Вы научитесь решать следующие задачи:

• выполнение первоначальной настройки программы для корректного расчета зарплаты и удобной работы пользователей

• настройка начисления и удержания, работу с документами-шаблонами ввода данных

• работа с кадровыми справочниками и документами (способы взаимодействия кадровой и расчетной служб)

• работа с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах

• учет рабочего времени

• использование различных схем назначения и выплаты зарплаты и аванса

• настройка способов отражения зарплаты в учете

• работа с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности

Продолжительность курса: полный - 32 академических часа (5 дней), сокращенный - 20 академических часов (3 дня). В кратком курсе темы 12-15 рассматриваются только в методическом пособии.

Краткое содержание курса:

1. Знакомство с конфигурацией

2. Начальная настройка программы

• Помощник начальной настройки

• Настройка кадрового учета и расчета зарплаты

• Настройка начислений и удержаний

3. Сведения об организации. Классификаторы.

4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

5. Структура организации. Штатное расписание

• Справочник "Подразделения"

• Справочник "Должности"

• Штатное расписание

6. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу

• Личные данные сотрудников

7. Схема расчета заработной платы

8. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

• Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника

• Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"

• Документ "Перемещение в другое подразделение"

• Документ "Изменение графика работы списком"

• Совмещение должностей и его отмена

• Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена

• Изменения оплаты труда. Изменение плановых начислений

• Постоянные удержания. Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа). Постоянное удержание в пользу третьих лиц

• Удержание в счет расчетов по прочим операциям

• Настройка способа получения аванса

• Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса

• Данные для расчета зарплаты, в том числе по сдельным работам

• Начисление зарплаты за первый месяц

• Анализ начисленной заработной платы по отчетам

• Окончательная выплата зарплаты за первый месяц

9. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

• Расчеты с сотрудниками при увольнении

• Порядок расчета среднего заработка

• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

• Учет времени. Индивидуальные графики работы.

• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно

• Работа с отпусками. Право на отпуск. График отпусков. Перенос отпуска, запланированного в графике. Документ "Отпуска". Отпуска без сохранения зарплаты. Групповой приказ на отпуск.

• Больничный лист. Пилотный проект ФСС по прямым выплатам.

• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения

• Оплата по среднему заработку

• Оформление командировок

• Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами.

• Отсутствие с сохранением оплаты

• Прочие отклонения. Прогул, неявка. Отгул. Почасовые отсутствия. Простои.

• Табель учета рабочего времени

• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

11. Расчет зарплаты за третий месяц:

• Договоры подряда

• Займы сотрудников

• Разовые документы, регистрирующие доходы

• Премия

• Материальная помощь

• Приз, подарок

• Единовременное пособие за счет ФСС

• Натуральные доходы

• Разовое начисление

• Выплаты бывшим сотрудникам

• Дивиденды

• Прочие доходы

• Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления

• Закрытие зарплаты за третий месяц

• Тарифные группы

• Регистрация переработок

• Перевод между территориями с разными районными условиями

• Работа во вредных условиях

• Краткосрочные изменения по оплате труда

12. НДФЛ

• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ

• Исчисление НДФЛ

• Анализ исчисленных сумм. Отчетность по форме 2-НДФЛ.

13. Страховые взносы

• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов

• Исчисление взносов

• Уплата страховых взносов

• Аналитические отчеты. Отчетность и справки

• Персонифицированный учет

  За подробной информацией обращайтесь по телефону: +7(4212) 358-188, 8-914-159-37-45 или по E-mail: info@dvlog.ru.