Полный спектр услуг по автоматизации управления на базе программных продуктов "1с"

+7(4212) 358-188, 329-664, 329-339, 24-37-45






Прогноз погоды в Хабаровске






Стоимость 1С и Актуальные релизы










Календарь


Январь 2018>
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    


1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

   Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 Базовая версия" - это готовое решение для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета на одном компьютере.

   Ограничения базовой версии "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 Базовая версия" – предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:

  • не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
  • не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
  • одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;
  • не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;
  • не поддерживается работа распределенных информационных баз;
  • не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер.

Обратите, пожалуйста, внимание на то, что загрузить базу данных из ПРОФ версии в базовую версию нельзя. Так, например, если раньше бухгалтерский учет для вас вела аудиторская организация, которая передает вам базу данных, уточните у неё, в какой версии программы велся для вас учет. Если учет велся в версии ПРОФ, то использовать эту базу данных с базовой версией не получится.

Особенности поставки и лицензирования базовой версии 1С:Предприятие 8

Программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" представляет собой платформу "1С:Предприятие 8" и конфигурацию "Зарплата и Управление Персоналом" с ограничениями по функционалу, описанными выше, и с программной системой лицензирования.

В комплект поставки входит дистрибутив на компакт-диске, комплект документации, необходимой для работы с базовой версией, Лицензионное соглашение и регистрационная анкета, конверт с PIN-кодом для получения электронной лицензии на использование программы.

В базовой версии применяется так называемое электронное лицензирование продукта с "привязкой" программы к конкретному компьютеру. Ключ аппаратной защиты при этом не поставляется.

Каждый комплект продукта поставляется с уникальным PIN-кодом, скрытым от просмотра. В поставку продукта входит запечатанный конверт с PIN-кодом. PIN-код можно прочесть только после вскрытия конверта.

Для запуска и работы программы необходимо получить электронную лицензию. При первом запуске программы на компьютере формируется код компьютера, который необходимо вместе с PIN-кодом сообщить в Центр лицензирования фирмы "1С". На основании PIN -кода и кода компьютера, на котором предполагается использовать программу, Центром лицензирования формируется электронная лицензия - код привязки к конкретному компьютеру.

Получение лицензии может быть выполнено автоматически, если компьютер пользователя подключен к Интернету, а также по электронной почте или по телефону. Подробная инструкция по получению электронной лицензии на программу включена в комплект поставки.

В случае изменения конфигурации или замены компьютера возможно получение до двух резервных лицензий. Резервные лицензии могут получать только зарегистрированные пользователи программы.

Базовая версия может работать только в однопользовательском режиме, поэтому для этой версии не могут использоваться дополнительные лицензии для расширения количества рабочих мест, а также лицензия на сервер "1С:Предприятия 8".

Функциональные возможности программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:

  • расчет заработной платы;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

Какие книги входят в комплект поставки программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 Базовая версия.

В комплект поставки программы 1C:Зарплата и Управление Персоналом 8 базовая версия входят CD-диск и следующие книги документации:

  • книга - 1С:Предприятие 8 Руководство пользователя базовой версии
  • книга - 1С:Предприятие 8 Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом 8" Описание
  • CD-диск - Эффективная работа с 1С:Предприятием 8 Интерактивный обучающий курс по работе пользователя с интерфейсом 1С:Предприятие 8 (диск)


Наименование

Цена, руб

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

7 400


Цена:  7 400 руб.

Возврат к списку